• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - o anumita

Incredintare minor dupa divort
Buna ziua. Am si eu o problema cu fostul sot. Am divortat de curand iar acum fostul sot ma ameninta ... Aveti posibilitatea sa va adresati organelor de politie pentru cercetarea faptelor savarsite de fostul dvs sot.
Avand in vedere situatia de fapt, ...

Bunuri proprii
sint casatorita in tunisia in luna martie2013 fara sa stiu am semnat o conventie matrimoniala in car ... Potrivit art. 340 C.civ., bunurile dobandite prin mostenire legala sunt bunuri proprii. Asadar, indiferent de data dobandirii acestor bunuri, ele sunt ...

Reglementare someri
va multumesc pentru solicitudine .
va rog sa-mi sugerati unde as putea gasi un art de lege ori v ... Termenul de “somer” desemneaza persoana inregistrata in acest sens la Inspectoratul Teritorial de Munca si care beneficiaza de indemnizatia sociala af ...

Partaj imobil
Am o mare problema la care nu gasesc niciun raspuns pe forumurile din domeniu.
In 2006 am van ... Faptul ca fostul dvs sot figureaza ca si proprietar in actul casei ii da acestuia dreptul sa solicite o parte din imobil. La momentul inchei ...

Somer zilier
o persoana care este in somaj poate lucra ca zilier? ... Nu, o persoana care este somera nu poate lucra ca zilier. Potrivit legii nr. 76/2002, are calitatea de somer persoana care nu realizeaza venituri sau ...

Intocmirea documentelor justificative pentru protectia mediului
Buna ziua,
I-mi desfasor activitatea de economist- reaponsabil magazie la actualul loc de munc ... Din situatia prezentata de dvs intelegem ca nu exista documente justificative pentru cei 8900 litri.
Prin urmare, documentele pe care dvs le-ati f ...

Revocare testament
Persoana Y face un testament olograf lui X, la un an se face alt testament- la notar, tot in favoare ... Caracteristica esentiala a testamentului este revocabilitatea acestuia. Asadar, testamentul respectiv nu va mai produce efecte. In situatia ...

Imbogatire fara justa cauza
Buna ziua
Dupa 14 ani am castigat (definitiv si irevocabil) prin revendicare un imobil , ce a ... Din cele relatate intelegem ca este vorba de o actiune intemeiata pe principiul imbogatirii fara justa cauza.
In functie de elementele concrete di ...

Dispozitii aplicabile – negocierea CCM
Subiect: Negocierea capitolui salarizare din CCM
Sunt in situatia de a negocia salarizarea pe 20 ... Dispozitiile Legii bugetului de stat pe anul 2013 si dispozitiile Contractului colectiv de munca aplicabil nu se exclud, ci se completeaza reciproc. ...

Costurile analizelor suplimentare cerute de angajat.
Buna ziua. Am o nelamurire. Cine ar trebui sa plateasca analizele suplimentare cerute de un angajato ... Conform art. 7 din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efect ...

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii o anumita

Art. 3 Libertatea muncii
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
      ↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale
(1) Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit.
(2) Orice persoana este libera in alegerea locului de munca si a profesiei, meseriei sau activitatii p ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii o anumita

Renuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat in favoarea sa
Hotararea 7415 R din 14.12.2009 , pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Revocarea deciziei de concediere dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei
Hotararea 1393 din 28.10.2010, pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA

Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate
Hotararea 7413R din 14.12.2009, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovada si dovada contrara in situatia cererii pentru recunoasterea unei grupe de munca
Hotararea 321 din 16.02.2011, pronuntata de Curtea de Apel PLOIESTI

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotararea 9 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Accident de munca. Conditiile raspunderii patrimoniale a angajatorului
Hotararea 855/CM din 08.12.2008, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Accident in timpul programului de munca. Analizarea conditiilor ce trebuiesc a fi intrunite pentru angajarea raspunderii angajatorului
Hotararea 368 din 11.02.2011 , pronuntata de Tribunalul IASI

Ucidere din culpa. Nerespectarea masurilor de protectia muncii
Hotararea 3061 din 21.01.2011 , pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Raspundere patrimoniala. Clauza de concurenta
Hotararea 546/R din 15.05.2009, pronuntata de Curtea de Apel GALATI

Legalitatea inserarii unei clauze penale in contractul individual de munca al medicului rezident
Hotararea 120/CM din 09.03.2010 , pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Spor de mobilitate si spor de confidentialitate
Hotararea 3523 din 31.05.2010 , pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ

Concediere dispusa in baza art. 65 alin. 1 din Codul muncii. Desfiintarea locului de munca sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
Hotararea 783 din 13.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Limitele in care instanta poate cenzura concedierea dispusa de unitate din perspectiva oportunitatii acesteia
Hotararea 701 din 24.11.2009, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Obligatia societatii de a incheia contract de munca
Hotararea 679 din 26.04.2011, pronuntata de Tribunalul BRASOV

Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Neprecizarea motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat
Hotararea 3024 din 06.03.2012, pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Discriminare in raporturile de munca. Despagubiri. Conditii de acordare
Hotararea 278/CM din 17.10.2006, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Obligarea angajatorului de a elibera adeverinta conditii de munca. Competenta dupa materie
Hotararea 2/S din 28.01.2014, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV

Analizarea cerintelor de legalitate ale deciziei de concediere intemeiata pe desfiintarea postului (art. 65 Codul Muncii)
Hotararea 2723 din data de 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Contestatie decizie de concediere ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarii postului. Data comunicarii deciziei
Hotararea 2723/2015 Obiect dosar contestatie decizie de concediere Data 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI


Sus ↑